핵심만 콕! 사내 강사 빌드업과 레벨업

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월

수료기준 진도 80% 이상 , 시험 2회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 23,760원
실결제금액 23,760원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 모르는 사람 앞에서 발표하는 것과 나를 아는 사람 앞에서 발표하는 것은 생각보다 큰 차이가 있다. ‘망신당하지 않기 위해’ 기업 교육 트렌드와 강의 스킬에 대해 배워보도록 하자.

 

학습 대상 사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원

 

학습 목표

최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.

사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다. 

교수 소개

김상배

 

- 경기대학교 법학( 학사졸업 )

 

총 경력 : 15년 8개월

- ㈜러닝플래닛 대표이사 ( 5 년 5 개월 )
- ㈜더퍼포먼스 이사 ( 2 년 4 개월 )
- 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ( 4 년 8 개월 )
- ㈜크레듀 역량교육팀 대리 ( )

- 전경련 국제경영원 대리 ( 2 년 11 개월 )

학습내용
차시 내용
1차시 기업교육과 사내강사
2차시 강의 준비 프로세스
3차시 학습동기 부여
4차시 효과적 강의 전개
5차시 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬
6차시 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬
7차시 SPOT
8차시 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 90% 0% 10% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 60점 이상