환자가 아닌 고객으로! 병원 CS 리더 되기 2025
-
비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
-
수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
-
안전보건교육 평가별 이수조건은 각 차시평가별 평가 80%, 학습진도율 20%로 하여 총 득점의 70점이 넘어야 평가이수가 가능합니다.
-
모든 차시평가가 이수가되어야 수료조건에 충족이됩니다.
-
차시별 평가의 각 평가별 응시횟수는 6회(재응시 5회)이며 재응시 3회차에는 해당 차시 진도를 재수강해야 재응시가 가능합니다.
| 과정 소개 |
변화하는 병원의 환경과 무한 경쟁 시대에서 살아남기 위해서 의료인은 서비스인으로 자신의 능력을 계발해야 한다. 본 과정은 의료 현장에 입문한 신입 직원을 위한 과정으로, 의료인이 갖추어야 할 기본적 의료 서비스 마인드와 고객 응대 시 필요한 서비스 응대 지식을 제공한다. |
| 학습 대상 |
의사, 간호사 및 간호 조무사, 원무과직원, 진료지원부서 직원, 요양보호사, 간병인, 의료기관 종사자 등 |
| 학습 목표 |
21세기 의료서비스의 변화에 대해 설명할 수 있다. 병원 현장에서 긍정적이고 호감을 주는 병원의 이미지에 대해 설명할 수 있다. 100-1=0이 되는 병원 서비스의 중요성에 대해 설명할 수 있다. 고객과의 대화시 필요한 커뮤니케이션에 대한 이해 및 응대 화법을 익힐 수 있다. 고객불만의 원인 및 해결 프로세스에 대해 설명할 수 있다. |
| 교수 소개 |
박진 |
학습내용
| 차시 |
내용 |
| 1차시 |
고객의 가치인식과 서비스 마인드 |
| 2차시 |
21세기 의료서비스의 변화 |
| 3차시 |
SMART한 신입직원 되기 |
| 4차시 |
단정하고 세련된 용모와 복장 |
| 5차시 |
TA를 활용한 환자 응대 방법 |
| 6차시 |
성공하는 직원의 자기 관리 |
| 7차시 |
호감을 주는 병원 이미지 |
| 8차시 |
마음을 열어주는 인사 |
| 9차시 |
정중함을 주는 자세와 매너 |
| 10차시 |
보이지 않는 병원 이미지, 전화응대 |
| 11차시 |
고객 감동을 전하는 서비스 커뮤니케이션 |
| 12차시 |
100-1=0이 되는 병원서비스 |
| 13차시 |
우리 병원 서비스 점검 |
| 14차시 |
부서별 MOT 이해 |
| 15차시 |
고객 불만 발생원인 |
| 16차시 |
고객 불만 해결 프로세스 |
|
학습내용
| 차시 |
내용 |
| 1차시 |
고객의 가치인식과 서비스 마인드 |
| 2차시 |
21세기 의료서비스의 변화 |
| 3차시 |
SMART한 신입직원 되기 |
| 4차시 |
단정하고 세련된 용모와 복장 |
| 5차시 |
TA를 활용한 환자 응대 방법 |
| 6차시 |
성공하는 직원의 자기 관리 |
| 7차시 |
호감을 주는 병원 이미지 |
| 8차시 |
마음을 열어주는 인사 |
| 9차시 |
정중함을 주는 자세와 매너 |
| 10차시 |
보이지 않는 병원 이미지, 전화응대 |
| 11차시 |
고객 감동을 전하는 서비스 커뮤니케이션 |
| 12차시 |
100-1=0이 되는 병원서비스 |
| 13차시 |
우리 병원 서비스 점검 |
| 14차시 |
부서별 MOT 이해 |
| 15차시 |
고객 불만 발생원인 |
| 16차시 |
고객 불만 해결 프로세스 |
|
평가기준
| 평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
진행단계평가 |
수료기준 |
| 평가비율 |
- |
80% |
20% |
0% |
- |
| 수료조건 |
80% 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
40점 이상 |
|