(리프레시) 핵심만 콕! 동기부여와 임파워먼트

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월

수료기준 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 26,730원
실결제금액 26,730원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개

스스로 움직이는 조직을 만드는 동기부여 스킬!

꼭 필요한 핵심에 풍부한 사례와 한걸음 더 들어간 심화 학습까지! 직무와 업무 역량 강화를 위한 필수 스킬 초단기 업그레이드 교육과정으로, 동기부여의 개념과 임파워먼트 기술에 대해 이해하고 전략 수립 프로세스와 현업 적용을 위한 실전 스킬을 담고 있다.​ 

학습 대상

서로 동기부여가 잘 이루어지는 상호동기부여 조직을 만들고자 하는 모든 임직원 

학습 목표

동기부여의 의미에 대해 이해하고, 스스로 동기를 부여하기 위한 성과관리가 필요한 이유와 방법을 이해하고 설명할 수 있다.

동기부여를 통한 전략의 개념과 올바른 전략 수립 프로세스를 이해하고 업무에 활용할 수 있다.

구성원 서로 동기를 부여하는 상호동기부여 조직을 이해하고, 팔로워 및 리더에게 요구되는 동기부여의 자세와 임파워먼트 기술을 이해하고 적용할 수 있다.​ 

교수 소개

김상배

- 경기대학교 법학( 학사졸업 )

 

총 경력 : 15년 8개월

- ㈜러닝플래닛 대표이사 ( 5 년 5 개월 )
- ㈜더퍼포먼스 이사 ( 2 년 4 개월 )
- 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ( 4 년 8 개월 )
- ㈜크레듀 역량교육팀 대리 ( )

- 전경련 국제경영원 대리 ( 2 년 11 개월 )

학습내용
차시 내용
1차시 동기부여의 입체적 이해
2차시 동기를 스스로 부여하라
3차시 신뢰로 동기를 부여하라
4차시 상호 동기부여 조직을 만들어라
5차시 동기부여, 목표로 시작하라.
6차시 동기부여를 위한 전략 코칭
7차시 동기부여를 위한 전략 실행
8차시 동기부여를 위한 커뮤니케이션
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 100% 0% 0% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 40점 이상