(리프레시) 핵심만 콕! 혁신선도와 변화관리

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월

수료기준 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 26,730원
실결제금액 26,730원
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과정 소개

끌려가는 변화는 이제 그만! 스스로 변화를 주도하자!

꼭 필요한 핵심에 풍부한 사례와 한걸음 더 들어간 심화 학습까지! 하기 싫은데 끌려가야 하는 변화는 이제 남들 줘라! 개인의 자발적인 변화를 통해 조직의 변화를 이끌어내기 위한 강력한 인사이트와 구체적인 방법을 익혀보자.​ 

학습 대상

변화관리의 구체적 프로세스를 이해하고자 하는 모든 임직원 

학습 목표

변화가 남 얘기가 아니라 내 얘기임을 인정하고 변화를 위한 방법들을 이해하고 설명할 수 있다.

변화를 위한 동기부여를 받을 수 있는 방법에 대해 이해하고, 혁신을 선도할 수 있는 변화관리의 방법과 기술을 이해하고 설명할 수 있다.​ 

교수 소개

김상배

 

- 경기대학교 법학( 학사졸업 )

 

총 경력 : 15년 8개월

- ㈜러닝플래닛 대표이사 ( 5 년 5 개월 )
- ㈜더퍼포먼스 이사 ( 2 년 4 개월 )
- 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ( 4 년 8 개월 )
- ㈜크레듀 역량교육팀 대리 ( )

- 전경련 국제경영원 대리 ( 2 년 11 개월 )

학습내용
차시 내용
1차시 변화에 대한 혁신적 이해
2차시 변화에 대한 일반적 반응
3차시 변화를 위한 올바른 자세
4차시 변화를 위한 자기계발
5차시 변화의 필요성과 변화관리
6차시 변화관리 모델과 프로세스
7차시 변화에 대한 저항관리
8차시 변화관리의 실천과 지향점
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 100% 0% 0% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 40점 이상