| 학습유형 | |
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| 학습시작일 |
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| 학습기간 |
1개월 |
| 수료기준 | 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 26,730원 |
| 실결제금액 | 26,730원 |
| 과정 소개 | 끌려가는 변화는 이제 그만! 스스로 변화를 주도하자! 꼭 필요한 핵심에 풍부한 사례와 한걸음 더 들어간 심화 학습까지! 하기 싫은데 끌려가야 하는 변화는 이제 남들 줘라! 개인의 자발적인 변화를 통해 조직의 변화를 이끌어내기 위한 강력한 인사이트와 구체적인 방법을 익혀보자. |
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| 학습 대상 | 변화관리의 구체적 프로세스를 이해하고자 하는 모든 임직원 |
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| 학습 목표 | 변화가 남 얘기가 아니라 내 얘기임을 인정하고 변화를 위한 방법들을 이해하고 설명할 수 있다. 변화를 위한 동기부여를 받을 수 있는 방법에 대해 이해하고, 혁신을 선도할 수 있는 변화관리의 방법과 기술을 이해하고 설명할 수 있다. |
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| 교수 소개 | 김상배
- 경기대학교 법학( 학사졸업 )
총 경력 : 15년 8개월 - ㈜러닝플래닛 대표이사 ( 5 년 5 개월 )- ㈜더퍼포먼스 이사 ( 2 년 4 개월 ) - 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ( 4 년 8 개월 ) - ㈜크레듀 역량교육팀 대리 ( ) - 전경련 국제경영원 대리 ( 2 년 11 개월 ) |
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