[2024기업직업훈련카드](리프레시) 핵심만 콕! 인재육성과 HRD

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월

수료기준 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 26,730원
실결제금액 26,730원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개

조직의 역량을 높이는 힘! 인재육성에서 해법을 찾자!

꼭 필요한 핵심에 풍부한 사례와 한걸음 더 들어간 심화 학습까지! 전략적이고 체계적인 HRD를 통해 구성원의 가려운 곳을 긁어주고 조직의 역량을 높이는 파워풀한 HRDer를 위해 마련한 교육과정이다.​ 

학습 대상

HRD의 체계적인 이해를 통해 교육을 업그레이드하고 싶은 모든 임직원 

학습 목표

인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해하고 설명할 수 있다.

HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계, 개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해하고 실무에 적용할 수 있다.​ 

교수 소개

장제욱

- 성균관대학교 대학원 경영학박사(인사관리)( 박사수료 )

학습내용
차시 내용
1차시 HRD의 입체적 이해
2차시 HRD 담당자와 성인학습의 특징
3차시 역량과 역량 모델링의 이해
4차시 HRD 전략과 교육체계 수립
5차시 교육과정 개발
6차시 교육성과 평가
7차시 HRD 수요자를 매혹하는 방법
8차시 HRD 성공을 위해 필요한 세 가지
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 100% 0% 0% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 40점 이상