[2024기업직업훈련카드][어쩌다 직장인] 일을 잘하기 위한 8가지 원리, 일취월장
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비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
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수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
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안전보건교육 평가별 이수조건은 각 차시평가별 평가 80%, 학습진도율 20%로 하여 총 득점의 70점이 넘어야 평가이수가 가능합니다.
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모든 차시평가가 이수가되어야 수료조건에 충족이됩니다.
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차시별 평가의 각 평가별 응시횟수는 6회(재응시 5회)이며 재응시 3회차에는 해당 차시 진도를 재수강해야 재응시가 가능합니다.
과정 소개 |
일을 지배하는 자가 인생을 지배한다! 우리는 인생에서 가장 많은 시간을 일과 함께하지만, 일의 생리에 대해선 무관심했다. 일을 못하는데 이유가 있듯, 일 잘하는 데도 분명 이유가 있다. 이제 일의 원리를 통해 성장과 성공을 거머쥐는 삶에 한발 다가서 보자. |
학습 대상 |
일과 삶에 있어 근본적이고 지속적인 성장과 성과향상을 필요로 하는 직장인 직장생활에 자신감을 갖고 긍정적인 조직생활을 하고자 하는 전 임직원 |
학습 목표 |
조직에서 일을 잘하기 위한 방법을 총체적인 관점으로 접근하여 일의 본질을 이해하고 더 나아가 제대로, 즐겁게 일하기 위한 핵심 원리를 이해할 수 있다. 시대가 요구하는 인재상을 알고, 그에 필요한 역량을 업그레이드 할 수 있다. |
교수 소개 |
고영성 성균관대학교철학과 중퇴/기타로 입력1997년 03월 입학 (현) Navid4(온라인 마케팅 회사) 대표2012년 7월 6일~현재 (현) MBC 라디오 ‘손에 잡히는 경제’ 고정 출 (전) MBN. KTV 등 출연 삼성생명. G마켓. 대한약사회. 한영정보통신 등 기업강의 이화여대. 용문고등학교. 명신여자고등학교 등 학교강의 |
학습내용
차시 |
내용 |
1차시 |
성공의 조건_무엇이 성공을 이끄는가? |
2차시 |
[운과의 동행] 복잡계 비즈니스에서 운과 동행하는 3가지 태도 |
3차시 |
[사고] 어떻게 사고해야 하는가? |
4차시 |
[사고] 전체를 보는 비즈니스 사고방법 |
5차시 |
[의사결정] 탁월한 의사결정은 어떻게 만들어 지는가? |
6차시 |
[의사결정] 집단 의사결정 어떻게 해야 하는가? |
7차시 |
[혁신] 혁신을 위한 필요충분조건은? |
8차시 |
[혁신] 새로운 길을 찾는 혁신의 씨앗 |
9차시 |
[전략] 전략은 어떻게 만들어 지는가? |
10차시 |
[전략] 성공전략을 이루는 기본 전제 |
11차시 |
[조직] 조직문화는 무엇을 가져오게 하는가? |
12차시 |
[조직] 조직을 이끄는 두 가지 원동력 |
13차시 |
[미래] 미래는 무엇을 요구하교 있는가? |
14차시 |
[미래] 현재는 미래다_인공지능과 고용의 미래 |
15차시 |
[성장] 어떻게 성장할 것인가? |
16차시 |
[성장] 직장인을 위한 성장방정식 |
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학습내용
차시 |
내용 |
1차시 |
성공의 조건_무엇이 성공을 이끄는가? |
2차시 |
[운과의 동행] 복잡계 비즈니스에서 운과 동행하는 3가지 태도 |
3차시 |
[사고] 어떻게 사고해야 하는가? |
4차시 |
[사고] 전체를 보는 비즈니스 사고방법 |
5차시 |
[의사결정] 탁월한 의사결정은 어떻게 만들어 지는가? |
6차시 |
[의사결정] 집단 의사결정 어떻게 해야 하는가? |
7차시 |
[혁신] 혁신을 위한 필요충분조건은? |
8차시 |
[혁신] 새로운 길을 찾는 혁신의 씨앗 |
9차시 |
[전략] 전략은 어떻게 만들어 지는가? |
10차시 |
[전략] 성공전략을 이루는 기본 전제 |
11차시 |
[조직] 조직문화는 무엇을 가져오게 하는가? |
12차시 |
[조직] 조직을 이끄는 두 가지 원동력 |
13차시 |
[미래] 미래는 무엇을 요구하교 있는가? |
14차시 |
[미래] 현재는 미래다_인공지능과 고용의 미래 |
15차시 |
[성장] 어떻게 성장할 것인가? |
16차시 |
[성장] 직장인을 위한 성장방정식 |
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평가기준
평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
진행단계평가 |
수료기준 |
평가비율 |
- |
80% |
20% |
0% |
- |
수료조건 |
80% 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
40점 이상 |
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