리더십 본연의 자질을 각 직무수행 요소와 매칭시킴으로써 리더십 스킬의 이해와 활용에 중점을 둔 과정

업무관리 영역, 인적관리 영역, 자기관리 영역으로 구분하여 리더, 특히 팀장에게 필요한 실질적인 매니지먼트 스킬 제공​

중간관리자 및 팀장

승진을 대비 하는 예비 관리자

경영 및 인사조직 관리자

팀관리 프로젝트 매니저​

팀장의 역할과 요구되는 역량의 이해를 통해 능력 개발 계획을 수립할 수 있다. 

팀장이 팀을 관리해 나가는데 필요한 리더십 역량을 각 직무수행 요소와 매칭시켜 이해할 수 있다.

팀 단위 실무를 추진할 때 맞게 되는 다양한 상황에 대한 리더십 대응 역량을 강화할 수 있다.

업무관리 영역, 인적관리 영역, 자기관리 영역의 리더십 역량을 고루 습득할 수 있다.​

  정진호

고려대학교 교육대학원 기업교육(석사졸업) 

㈜아이지엠세계경영연구원 2010년 4월 27일~현재