[2024기업직업훈련카드]대한민국 리더십, 천년의 DNA

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월

수료기준 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 1회 상세보기
교육비정가 44,550원
실결제금액 44,550원
  • 과정소개
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  • 학습목표
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  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개

오늘날 많은 리더들은 구성원의 화합과 단결을 통해 조직이 가진 힘을 최대한 발휘하는데 어려움을 겪고 있다.

구성원의 화합과 단결을 통해 조직의 가진 힘을 최대로 발휘할 수 있도록 하는 리더십, 이제는 당신의 리더십 DNA를 깨워야 한다.​

학습 대상

전 산업군, 전 직무

학습 목표

변화의 시기, 미래를 주도하는 리더의 자세에 대해 이해할 수 있다.

비전지형 리더십의 필요성을 이해하고, 조직구성원에게 비전지향의 동기를 부여하는 방법을 설명할 수 있다.

리더가 갖춰야 할 소통 역량의 포인트를 조직에서 활용할 수 있다.

조직 갈등의 발생 원인과 효과에 대해 설명할 수 있고, 조직 갈등을 관리하는 방법에 대해 설명할 수 있다.

조직에 적합한 인재의 의미를 이해하고, 인재를 육성하기 위해 필요한 요소에 대해 설명할 수 있다.​

교수 소개

  김정현

 

 

학습내용
차시 내용
1차시 자신에 대한 믿음으로 탱크처럼 달려라
2차시 잡아 이끌지 말고, 스스로 걷게 하라
3차시 토대와 기둥을 흔들리지 않도록 하라
4차시 억지로 이끌지 말고 부드럽게 유도하라
5차시 나누어 생각하되 큰 그림을 완성하라
6차시 경쟁에서 이기는 리더의 무기, 전략적사고
7차시 객관적으로 생각하고, 독창적으로 표현하라
8차시 가능성의 길을 찾는 나침반, 긍정적 사고
9차시 겸손하고 열린 자세로 소통하라
10차시 갈등해결의 기본은 미리 예방하는 것
11차시 상대가 스스로 움직여야 설득이다
12차시 인재육성은 리더의 소임이다
13차시 공정한 리더가 건강한 조직을 만든다
14차시 다양성은 미래를 선도하는 조직의 특성이다
15차시 조직을 건강하게 만드는 윤리적 리더십
16차시 지속적인 영향력 발휘는 꾸준한 자기관리가 핵심이다
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 80% 20% 0% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 40점 이상